7月16日，控股公司在千島湖召開2022年年中工作會議，集中學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新，總結(jié)上半年業(yè)務(wù)及管理工作，明確下半年工作重點及舉措，共謀發(fā)展新思路。公司各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、職能部門負責人及公司管理層參加會議?？毓晒径?、副總經(jīng)理宋慶、楊黎明分別主持了上、下午會議。

會議特邀數(shù)字經(jīng)濟專家、清華大學(xué)特聘教授、美國加州大學(xué)客座教授、中國電子商務(wù)協(xié)會副會長陳起輝老師作了《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新》講座。當前全球經(jīng)濟進入數(shù)字化轉(zhuǎn)型時期，國際貿(mào)易也已進入全面數(shù)字化時代。課上，陳老師通過大數(shù)據(jù)新思考維度，解析數(shù)字經(jīng)濟內(nèi)涵，結(jié)合數(shù)字化時代的商業(yè)模式創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與實踐，引領(lǐng)從數(shù)字化營銷到貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的全流程數(shù)字化運營、服務(wù)理念，對把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時機，在新的競爭格局下重塑外貿(mào)競爭優(yōu)勢，助力外貿(mào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升數(shù)字化思維具有啟發(fā)與實踐指導(dǎo)意義。

任月娥副總經(jīng)理作了公司上半年度工作報告。報告全面回顧了公司上半年經(jīng)營與管理工作，提出了下半年主要工作思路。上半年，公司在疫情新變局、俄烏戰(zhàn)爭、訂單普遍下滑情況下，通過搶訂單、?？蛻?、拓市場，加強工、客、貿(mào)抱團合作，確保供應(yīng)鏈順暢，加大數(shù)字化營銷和新產(chǎn)品開發(fā)，控風(fēng)險，抓機遇，進出口業(yè)務(wù)保持持續(xù)增長。報告還對用足用好出口信用保險，發(fā)揮公司優(yōu)良資源資質(zhì)，加強業(yè)務(wù)財務(wù)管理，創(chuàng)新管理模式，搭建專業(yè)化平臺作了專題分析。

與會代表進行了經(jīng)驗分享交流，分別就突破庫存量競爭、提升客戶體驗感、跨境電商運作、俄烏戰(zhàn)爭下市場布局、全產(chǎn)業(yè)鏈布局、工客貿(mào)合作、賦能企業(yè)品牌、集運市場現(xiàn)狀、新產(chǎn)品研發(fā)、細分市場等進行了深入探討與交流。

會上，控股公司董事長葉良華作了“堅定信心，主動出擊，爭創(chuàng)佳績”的講話。公司及各業(yè)務(wù)部門會上的交流分享，互相收獲啟發(fā)和感悟。上半年各業(yè)務(wù)部門不懈努力，取得的業(yè)績實屬不易。當前全球局勢、我國經(jīng)濟均超預(yù)期態(tài)勢呈現(xiàn)，在百年大變局及疫情、俄烏戰(zhàn)爭、全球央行加息、歐元匯率等因素疊加下，增加了外貿(mào)不確定因素。首先我們需要在不確定性因素中尋找確定性，強化預(yù)期管理。一、全球的環(huán)境因素影響會有延續(xù)性、長遠性，國家防疫政策動態(tài)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)鏈向東南亞轉(zhuǎn)移、俄烏戰(zhàn)爭下俄羅斯市場的替代效應(yīng)、歐元走弱對歐元區(qū)經(jīng)濟及消費的打擊等。二、全球經(jīng)濟，尤其消費需求總體穩(wěn)定，中國出口在國際市場的競爭地位沒有實質(zhì)性變化。三、在中美博弈中相信中國綜合實力和全球貿(mào)易的不可逆轉(zhuǎn)。

對下半年工作，葉總強調(diào)指出，第一，各業(yè)務(wù)單位要充分做好思想和業(yè)務(wù)上的準備，搶占先機，第一時間走出國門，開展客戶拜訪、境外參展、市場布局工作；第二，要加強內(nèi)功修煉，揚長補短，增強新產(chǎn)品開發(fā)，加強核心管理團隊建設(shè)，展開渠道布局，延伸市場開發(fā)，提升外貿(mào)競爭力；第三，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從產(chǎn)品展示平臺到電商交易平臺、數(shù)字化營銷，通過大數(shù)據(jù)開發(fā)市場營銷決策，完善運營方式，提升客戶體驗感。目前，外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈全流程中，從報關(guān)、物流、金融、退稅，都實現(xiàn)了數(shù)字化?？毓晒咀鳛橥饩C服務(wù)平臺，也必須通過數(shù)字化手段加強運營管理；第四，職能部門要根據(jù)年初制定的工作任務(wù)，更加自覺、高效地為業(yè)務(wù)團隊做好服務(wù)與支撐，對接政策落地見效，為出色完成全年目標任務(wù)，在新一輪競爭中確立新的優(yōu)勢而努力。