繼往開來 謀篇布局 努力推進新時期創(chuàng)新發(fā)展——控股公司召開一月份經(jīng)理辦公會議

為全面總結(jié)2020年控股公司經(jīng)營管理工作,分析形勢,明確2021年發(fā)展目標和工作思路,交流分享業(yè)務創(chuàng)新經(jīng)驗,謀篇布局,為完成全年目標任務打下扎實基礎,促進進出口業(yè)務及各項工作的持續(xù)發(fā)展, 1月22日,控股公司召開一月份經(jīng)理辦公會議。公司各業(yè)務單位負責人、控股公司管理班子成員及職能部門負責人參加了會議。會議由控股公司董事、副總經(jīng)理楊黎明主持。

控股公司副總經(jīng)理任月娥代表總經(jīng)理班子作《2020年度工作總結(jié)與2021年工作思路》報告。2020年,公司面對全球疫情持續(xù)的特殊形勢以及紛繁復雜的國際大環(huán)境,直面危機,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,穩(wěn)健經(jīng)營,實現(xiàn)了進出口業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定增長。公司以??蛻簟⒈J袌?、保供應鏈、控風險、抓機遇為主線,加強工客貿(mào)合作深度與廣度,加大產(chǎn)品開發(fā)力度,優(yōu)化供應鏈體系建設,主動出擊,尋求新的業(yè)務增長點,推進業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。公司積極推進跨境電商新業(yè)態(tài),試水直播帶貨新模式。同時,深化外貿(mào)服務中心職能,推進全社會業(yè)務服務拓展。2020年,公司不斷提升服務內(nèi)涵,加強風險管控,確保貿(mào)易安全,強化財務保障,做好物流單證服務,持續(xù)推進控股大家庭建設,提升員工和團隊的向心力和凝聚力,同時,不斷深入開展公司黨建工作,抓好黨建促發(fā)展,有力地保障公司各項經(jīng)營管理工作的開展。







會上,業(yè)務公司、職能部門代表常青藤照明科技總經(jīng)理李炅煒、維客電器總經(jīng)理沈凱、若遠照明總經(jīng)理王梁、品勝電子總經(jīng)理岑高峰、嘉盈體育用品總經(jīng)理方濤、從信鞋業(yè)總經(jīng)理陸晨松、控股公司總經(jīng)理助理諸宏映先后作了專題發(fā)言。在疫情、出口成本、匯率等多重壓力下,各業(yè)務團隊通過完善供應鏈體系,加強工貿(mào)一體化建設,以及實體業(yè)務與電商平臺發(fā)展相結(jié)合、海外倉布局等多措并舉,調(diào)整業(yè)務結(jié)構。面對疫情持續(xù)的形勢和市場變化,主動出擊,危中求機,保客戶、控風險,創(chuàng)新合作模式,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構,加強新產(chǎn)品研發(fā)力度,創(chuàng)新產(chǎn)品推廣新模式,結(jié)合專業(yè)平臺媒介,應用大數(shù)據(jù)分析管理,以新技術、新產(chǎn)品、新渠道,布局轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升市場競爭力,同時公司依托服務中心平臺建設加快業(yè)務開拓。
會上,控股公司董事長、總經(jīng)理葉良華作了題為“繼往開來 謀篇布局 努力推進新時期創(chuàng)新發(fā)展”的會議講話。隨著全球格局的演變,國際國內(nèi)呈現(xiàn)百年未有之大變局,外貿(mào)發(fā)展進入新階段。以國內(nèi)大循環(huán)為主體,國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的構建,后疫情時代國際局勢更為嚴峻。葉總指出,一方面,中國之崛起,產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈愈顯競爭力;另一方面,全球經(jīng)濟陷入低谷,國際局勢風云變幻,貿(mào)易風險突顯。面對國際風云變幻,立足自身,在把握機遇、積極有為的同時,要更加關注全球經(jīng)貿(mào)形勢,注重貿(mào)易安全。
面對新發(fā)展階段,公司業(yè)務戰(zhàn)略要聚焦核心資源、核心能力,做大做強做穩(wěn)外貿(mào)主業(yè)。要加快業(yè)務部門內(nèi)化成長,突破瓶頸制約,同時推動跨境電商穩(wěn)步發(fā)展,創(chuàng)新貿(mào)易模式。外貿(mào)綜合服務要不斷向基層、新群體延伸,擴大業(yè)務合作,同時公司將對接前灣新區(qū)融合發(fā)展,建設寧波大灣外貿(mào)平臺,并謀劃外貿(mào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。
葉總指出,2021年,面對匯率、原材料價格、運價、人工成本、疫情不確定性及貿(mào)易風險等諸多困難,要積極有為,慎應對開好局。與客戶、工廠共克時艱,把控風險,保客戶、保市場、保訂單。同時要固本強基,加快推進內(nèi)化成長各項工作實施,布局新模式有序開發(fā)展。各職能部門要集聚更多更優(yōu)資源,提供更精準更高效服務,助力業(yè)務發(fā)展。同時,要保持積極進取的精神狀態(tài),引領團隊迎難而上。

會上,控股公司對12家業(yè)務單位及22位先進個人分別進行了現(xiàn)場頒獎。慈溪市安泰富軸承有限公司等六家業(yè)務單位被授予了“2020年度卓越績效獎”稱號,慈溪禹辰貿(mào)易有限公司等六家業(yè)務單位被授予了“2020年度最佳進步獎”稱號。會議還對來自管理、業(yè)務等各崗位的二十二位員工代表予以了表彰,王梁等兩人被授予了“2020年度最佳管理獎”稱號,陳爽爽等六人被授予了“2020年度最佳銷售獎”稱號,翁佳瑜等八人被授予了“2020年度優(yōu)秀員工”稱號,胡慶靈等六人被授予了“2020年度新星獎”稱號。