知行合一 打造平臺 實現(xiàn)共贏——控股公司召開年中工作會議
7月21-22日,控股公司在杭州召開年中工作會議,通過講座、大會交流等形式,全面總結(jié)上半年經(jīng)營與管理工作,理清下半年工作思路。公司各業(yè)務部門(單位)經(jīng)理、職能部門負責人及公司管理層參加了會議。
21日下午,會議邀請中國人民大學管理哲學博士李安開展了《陽明心學與人本管理》講座。講座從“萬物一體”、心即理、致良知到用陽明心學指導“人本管理”,做到知行合一。
22日上午,公司年中工作會議在浙江賓館召開,會議由任月娥副總經(jīng)理主持。上半年,公司運營穩(wěn)健,以平臺化、專業(yè)化的服務理念促業(yè)務謀發(fā)展,保持良好資源資質(zhì),規(guī)范業(yè)務、財務管理,提升服務品質(zhì),扎實推進各項工作。
各與會代表在會上逐一發(fā)言交流,各業(yè)務團隊分別就市場客戶開拓、經(jīng)營模式創(chuàng)新、團隊建設、資源共享方面等進行了分享與討論,各職能部門就財務、業(yè)務管理、行政人事等工作做了匯報交流。
葉良華董事長在會議上指出,“陽明心學與人本管理”從個體層面說,做好心靈的修煉,人人皆可成圣人,提高對事和物本質(zhì)的認知,由認知帶來行動,由行動達成結(jié)果,會提升幸福感;對組織來說,開展人本管理,從人性出發(fā),做好管理設計和平臺搭建,謀求共同發(fā)展,實現(xiàn)共贏的目標。控股公司作為外貿(mào)綜合服務企業(yè),平臺化運營,以“共贏”為前提,堅持平等與尊重,通過共同打造,資源共享,實現(xiàn)共贏。從人生的緯度講,健康長壽決定人生長度,行萬里路感受萬物與社會決定人生的寬度,而不斷學習修煉決定人生的高度。作為每個獨特的個體,做最適合自己的事情,做出精彩則是人生的亮度。
下半年,公司要保持定力,抓住機遇,主動作為,持續(xù)打造競爭優(yōu)勢,加快業(yè)務發(fā)展。對各業(yè)務單位建議要求,抓住全球貿(mào)易回暖機遇,做好戰(zhàn)略性布局,付諸行動,并充分利用好公司平臺資源資質(zhì)和服務優(yōu)勢。專注業(yè)務同時,拓展自己興趣愛好,快樂工作,幸福生活。







